QWorker vs Bixpe: comparativa honesta de control horari

Quan una pime busca programari de control horari a Espanya, “bixpe control horari” és una de les cerques més repetides: Bixpe és una de les apps de fitxatge més conegudes del mercat, amb plans que van del gratuït al de pagament per treballador. A Evicron, estudi d’IA i programari a mida de Barcelona, desenvolupem i mantenim QWorker, el nostre propi programari de control horari, així que no som un comparador neutral —però sí que podem comparar amb dades públiques i sense adorns, preu a preu i funció a funció, perquè la decisió sigui teva, no del màrqueting de cap dels dos.

Què és cadascun

Bixpe és una app de fitxatge i control de presència pensada per a pimes: registre d’entrada i sortida des del mòbil o una tauleta compartida, amb geolocalització i fotografia a cada fitxatge. Va néixer com a solució genèrica de RRHH i competeix sobretot per preu d’entrada.

QWorker és el nostre programari de control horari: fitxatge per mòbil, navegador o tauleta compartida per NFC, amb signatura digital periòdica dels registres, sense biometria ni puntuació de comportament, pensat per a pimes que volen complir el RD-llei 8/2019 sense gestionar una capa extra de risc regulatori.

Preu, pla a pla

Bixpe: gratis o 2 €/usuari/mes

Segons ressenyes independents de l’eina, Bixpe té un pla Free a cost zero i sense límit d’usuaris, amb fitxatge multidispositiu, inici i fi de jornada, pauses amb motiu, geolocalització i informes bàsics. El seu pla Premium costa 2 €/usuari/mes i afegeix historial de fins a 4 anys, gestió d’hores extra i vacances, fotografia al fitxatge i assignació d’hores a projectes o clients.

QWorker: des de 2,50 €/treballador/mes

Com detallem a la nostra guia de programari de control horari, QWorker parteix de 2,50 €/treballador/mes al pla Standard (fitxatge multidispositiu, signatura digital setmanal, vacances i distribució de nòmines) i 3,50 €/treballador/mes al pla Pro (afegeix torns rotatius automàtics i comparació d’hores teòriques amb reals), sense permanència i amb prova gratuïta sense targeta.

En preu d’entrada, Bixpe guanya amb claredat: el seu pla gratuït és més complet que la majoria de “free tiers” del sector. QWorker no competeix en gratis, competeix en el que porta de sèrie des del primer euro de pagament.

On s’assemblen i on no

Fitxatge i geolocalització: empat tècnic

Tots dos cobreixen bé el bàsic: fitxatge des del mòbil, geolocalització configurable i tauleta compartida per a llocs sense dispositiu propi. Si la teva única necessitat és “que quedi registrada l’hora d’entrada i sortida”, qualsevol dels dos compleix el mínim del RD-llei 8/2019.

Torns i nòmines: aquí es separen

QWorker inclou torns rotatius automàtics i comparació d’hores teòriques amb reals al seu pla Pro, a més de distribució de nòmines (no les genera, les distribueix) des del pla Standard. Bixpe, pel que documenten les seves pròpies ressenyes, es queda en gestió de vacances i absències i assignació d’hores a clients o projectes, sense aquest nivell d’automatització de torns.

Traçabilitat: la pregunta que no se sol fer

El punt que de veritat importa davant una inspecció no és “té registre?”, sinó “aquest registre és inalterable?”. QWorker signa digitalment els fitxatges cada setmana, de manera que un canvi posterior deixa rastre. No hem trobat documentació pública de Bixpe que detalli un mecanisme equivalent de signatura o segellat periòdic dels seus registres; si això és decisiu per a la teva empresa —per exemple, perquè ja has tingut una inspecció—, és la pregunta concreta que has de fer a qualsevol proveïdor abans de signar, no només a aquests dos.

Quan triar cadascun

Bixpe té sentit si ets un equip molt petit, el teu pressupost és zero i les teves necessitats no van més enllà de fitxar i portar vacances: el seu pla gratuït cobreix aquest cas sense cost. QWorker encaixa millor si tens torns rotatius que avui quadres a mà, necessites repartir nòmines juntament amb el fitxatge, o vols una eina pensada específicament per créixer sense canviar de sistema ni negociar permanència. Cap dels dos és l’opció “correcta” en abstracte: depèn de si el teu problema és el cost d’entrada o la fricció operativa del dia a dia.

El que no canvia triïs el que triïs

El RD-llei 8/2019 obliga a registrar diàriament la jornada de cada treballador i conservar-la 4 anys, sigui qui sigui darrere del programari. Ho repassem amb més detall, sancions incloses, a la nostra guia sobre el registre horari digital. Aquest mínim legal no el millora ni Bixpe ni QWorker: només el compleixen millor o pitjor segons com estigui construït el sistema.

En resum

Bixpe competeix per preu d’entrada amb un pla gratuït genuïnament útil; QWorker competeix per profunditat funcional —torns, nòmines, signatura digital— des del primer pla de pagament. Si dubtes entre els dos o el teu cas té particularitats que cap eina estàndard resol bé, a consultoria de programari per a empreses revisem gratis què encaixa de veritat amb la teva operativa abans de recomanar-te res.

Vols que comparem el teu cas concret? Escriu-nos: la primera consultoria és gratuïta i responem en menys de 24 hores.